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Objectifs :
- Former des cadres de haut niveau aux responsabilités techniques, financières et humaines, souhaitant se spécialiser en management de projets innovants au sein d'entreprises existantes comme d'entreprises émergeantes.
- Proposer à des entreprises des spécialistes en innovation afin que l'esprit de changement puisse se diffuser de manière harmonieuse dans les différents services de l'entreprise.
"L'innovation totale" pourrait engendrer les mêmes bienfaits que la "qualité totale".
Etudes :
360 heures de formation comprenant :
5 modules :
- Management de l'entreprise et du changement,
- Management de l'innovation et des projets innovants,
- Management de l'information et des connaissances,
- Management du capital humain,
- Connaissance du milieu.
7 mois de projet en entreprise (de mars à septembre) avec rédaction d'une thèse professionnelle.
Partenaires :
SNCF. CEA. SYNERGIE ENGINEERING. ID TECH. EDF. AL CONSULTING. SITA. METALTEMPLE. ECO DELTA DEVELOPPEMENT. MAIRIE DE VITROLLES. PSA. L OREAL. EFFICIENT TECHNOLOGIES. KERRY SWEET INGREDIENTS. MEDITERRANEE TECHNOLOGIES
EGIM (Pr JM. RUIZ), École Supérieure de Commerce Marseille, Laboratoire CPI ENSAM
Recrutement :
Diplôme d'ingénieur français ou étranger
Cadre d'entreprise Bac + 4 avec expérience professionnelle
Diplôme universitaire bac + 5
Admission :
Sur dossier et à la suite d’un entretien avec un jury composé d’enseignants et d’industriels.
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